2018年度民主评议校长、抓基层党建落实全面从严治党主体责任汇报

发布时间:2018.12.29  

作者:毛伟青   

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2018年,学校党支部全面贯彻党的十九大精神,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以党建书记项目为抓手,践行市委教育工委提出的“党建质量年”总体要求,落实全面从严治党主体责任制。

一.抓教育、强意识,提高党员教师思想政治素质

1.坚持把政治学习摆在首位。组织学习习近平总书记在全国教育工作大会、改革开放40周年大会上发表的重要讲话,学习党章、党员应知应会读本、《平“语”近人——习近平总书记用典》,开展“走基地、看变化、聚力量”主题教育实践活动,参观了南社纪念馆和新时代新农村——柳舍;邀请前市总工会副主席朱正荣先生进行先锋讲座《新常态下学校的党建工作新挑战和新路径》;观看电影《邹碧华》、《赵亚夫》,学习新时代楷模的奉献精神。通过一系列学习活动,切实提高了全体党员政治站位,牢固树立了“四个意识”、“四个自信”,做到“四个服从”。

2.构建“三会一课”常态长效机制。坚持“三会一课”基本制度,书记亲自策划、组织,带头上党课,开设了《时不我待、只争朝夕》、《新时代、新征程、新要求——扎实有效开展学校党建工作》、《以立德树人铸就教育之魂》、《不忘初心、继续前行》等党课,推动“两学一做”学习教育融入日常、抓在经常。坚持每月开展“学讲话、悟初心”主题党日活动,结合“重温入党誓词、现场交纳党费”让党员教师提高和强化党员的身份认同感、组织归属感和集体荣誉感。

3.强化党员教师党性素养。开展“学党章、悟初心、当先锋”——庆祝建党97周年系列主题党日活动和党章学习日系列活动。深入学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》,通过听讲话、学原文、悟原理,不断提高自身政治理论水平和党性素养。组织“知敬畏存戒惧守底线—监察法天天学”、“《中国共产党纪律处分条例》天天学”等在线学习活动,开展“进一步解放思想,激励新时代新担当新作为”专题组织生活会,营造风清气正的党内政治文化。

二、抓项目、强细化,落实全面从严治党主体责任

1.践行书记项目。2018年度学校党建“书记项目”——开展五个一行动、激发党组织活力,其中“五个一”行动为:上好一节优质引领课、参加一次社会志愿活动、结对一名特校学生、研读一本教育专著、撰写一篇读书心得。我校党支部坚持以“书记项目”为抓手,与学校教育教学中心工作深度融合,推进党员为引领的教师队伍建设,充分发挥党员教师的先锋模范作用。“传手语、共融合”党员志愿活动,先后在校内外开展九期活动,教授社会爱心人士和医疗、公安、公共服务等系统工作人员日常手语和专用手语,党员教师用实际行动回馈社会各界长久以来对特殊孩子的关爱,展现了新时代党员新风貌,“学手语、让沟通更美妙”,更好的为特殊孩子创设了无障碍的社会环境。

2.落实“一岗双责”。校长、党支部书记作为党风廉政建设和反腐败工作的第一责任人,对学校重要工作亲自部署、重大问题亲自过问,重点环节亲自协调。财务工作、资产管理工作做到专人专干,不断规范财务报销制度,明确报销流程。按照“副职分管、正职监管、校长班子集体决策、教职工监督”的工作机制,持续加大对重点部位、关键岗位廉政风险点的排查力度。同时带头开展331专项行动,清理因暑期施工和办公室搬迁遗留的废料垃圾,为全校师生营造安全舒适的新学期新环境;进行学生宿舍卫生间安全升级改造、加装宿舍唤醒系统、改造教师晚间值班室,重视校园内各个环节的安全问题,及时协调解决,不留隐患。

3.扎紧制度笼子。认真落实民主集中制和“三重一大”集体决策制度,对招生入学、基本建设、物资采购、评优评先、师德师风等重点领域进一步完善防控措施,坚持用制度管权管事管人。坚持“党组织领导、行政支持、工会运作、教职工参与”的学校民主管理领导体制和工作机制,加强对教代会工作的统筹和管理,发挥教代会民主监督作用和桥梁纽带作用,维护师生的合法权益。今年共召开教职工大会四次,讨论通过了学校校内骨干教师、学科带头人评选及管理办法、退休及在职教职工医药费报销制度、教职工绩效考核修改方案等。

4.加强意识形态管理。党支部注重教职员工意识形态管理和校园思想文化阵地建设。书记及班子成员主动与支部委员、中层管理人员、青年教师等谈话,了解党员、教师的思想动态,帮助他们解决生活、工作中的疑虑和困惑。同时开展退休教师、聋人教师、后勤管理人员等各层面座谈会,宣传政策法规、听取群众意见、改进工作方式、做好校务公开。组织教师签署师德师风承诺书及江苏省中小学教师拒绝有偿补课公开承诺书,落实立德树人根本任务,做好新时代“好教师”。对校园文化进行了重置,融入社会主义核心价值观主题教育,传播正能量。

三.抓认识、强措施,扎实践行教育系统“党建质量年”

1.抓好党支部建设。积极做好“苏州智慧党建”信息平台信息维护和更新,每月在党建活动开展后的第一时间及时更新苏州智慧党建平台,做到全年零预警零违规,在机关事业单位领域活力指数排名第17位。全面对标《基层党建体检工作清单》30项要求,以提升组织力为重点坚持问题导向、目标导向、效果导向,推进党支部标准化、规范化建设

2.强化党员队伍建设。“不忘特教初心,校史寻根活动”推进了党员教师队伍建设,在党员教师的带动下,大家积极参加收集校史资料的志愿活动,利用业余时间整理文字3万余字、照片资料1000余张、实物资料100余件、影像资料60余小时。在活动中,大家进一步感悟学校发展历程,总结办学成果,提炼办学特色,达成了学校发展共同的愿景。党支部严格落实党员积分量化考评,实施党员积分管理,本年度已完成党员档案普查工作,实现党员档案电子化工作。本年度新增入党积极分子2人,发展预备党员1名。

 3抓好退休干部“两项建设”。学校党支部非常重视引导退休党员干部过好组织生活,假期走访慰问党员退休教师、招募退休党员教师参与“校史寻根”活动、邀请退休党员校长上党课、定期以党小组形式开展党日活动,同时切实帮助退休教师解决其生活、医疗等方面的实际困难和问题。支部还积极发动退休教师参加了“改革托起中国梦”征文活动,张筠曼校长荣获三等奖,谭京生老师被评为“最美老干部”,全面展现了我校老干部、老党员传递正能量的新形象。

今年我校党支部被命名为直属基层党组织“优秀园丁支部”,“传手语、共融合”党员志愿活动被评为苏州市优秀教育志愿服务项目。新的一年我们将不忘初心、砥砺前行。

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